NU: Mudah Berkumpul, Sulit Berbaris

Oleh: Ali Achmadi, Praktisi Pendidikan, Peminat Masalah Sosial, tinggal di Pati.

SUARAMUDA.NET, SEMARANG — Ada satu kehebatan warga NU yang sulit ditandingi organisasi lain: mengumpulkan orang. Cukup umumkan tahlilan, jama’ah akan segera datang.

Yasinan, datang. Manaqiban, datang. Istighosah, datang. Pengajian, datang. Tikar digelar. Do’a dilantunkan. Lalu berkatan. Itulah kehebatan NU. Orangnya mudah dikumpulkan. Tikar mudah digelar. Doa mudah dilantunkan. Berkat mudah dibagikan.

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Yang agak sulit justru satu: menyamakan langkah. Sebab berkumpul dan berbaris itu dua pekerjaan yang berbeda.

Kalau berkumpul, kita boleh duduk di mana saja. Kalau berbaris, tempat sudah ditentukan. Kalau berkumpul, kita bisa ngobrol sendiri. Kalau berbaris, harus mendengar komando. Kalau berkumpul, tidak ada persoalan siapa duduk paling depan. Kalau berbaris, semua mata mulai melirik: “Siapa yang berdiri di depan?”

Nah…. Di sinilah cerita biasanya menjadi menarik. Ketika yang dibicarakan bukan lagi siapa yang membaca doa, tetapi siapa yang memegang komando, suasana bisa berubah.

Yang tadi duduk bersila, perlahan mulai memasang kuda-kuda. Yang tadi berkata, “Yang penting NU maju,” mulai menambahkan kalimat kecil: “Asal jangan dia, asal jangan kelompok mereka.” Yang tadi mengaku tidak punya kepentingan, mendadak menemukan banyak alasan mengapa dirinya paling tepat.

Semua ingin barisan rapi. Tetapi masing-masing ingin menentukan siapa yang memegang tongkat komando. Ini penyakit lama organisasi. Bukan hanya NU. Tetapi NU punya modal sosial yang begitu besar sehingga penyakit kecil di dalamnya bisa menjadi persoalan besar.

Jumlah orangnya besar. Jaringannya luas. Tradisinya kuat. Kadernya banyak. Tetapi justru karena semua merasa memiliki NU, kadang-kadang muncul persoalan klasik: terlalu banyak yang merasa berhak menentukan arah.

Akhirnya, sebelum barisan berjalan, yang diperdebatkan justru siapa yang berdiri paling depan. Sementara jalan di depan belum juga ditempuh.

Lucunya lagi, kadang kita bisa berdebat berhari-hari soal siapa komandannya. Tetapi ketika ditanya: “Setelah komandan terpilih, mau membawa NU ke mana?” Jawabannya mendadak menjadi lebih pendek. “Ya… nanti dimusyawarahkan.”

Padahal musyawarah sudah berkali-kali. Yang belum tentu selesai adalah kesediaan menerima hasil musyawarah dengan legowo. Di sinilah organisasi sering terjebak. Kita menganggap demokrasi berarti semua orang harus mendapatkan apa yang diinginkannya.

Padahal demokrasi organisasi bukan begitu. Demokrasi adalah: semua boleh memperjuangkan pilihan, tetapi setelah keputusan dibuat, semua harus bersedia menjaga keputusan itu. Kalau setiap orang hanya mau menerima keputusan ketika dirinya menang, itu bukan organisasi. Itu arena pertandingan yang kebetulan memakai sarung dan peci.

NU sebenarnya tidak kekurangan orang yang bisa menjadi komandan. Yang mungkin kurang adalah orang yang bersedia menjadi barisan ketika bukan dirinya atau kelompoknya yang menjadi komandan. Ini jauh lebih sulit.

Sebab menjadi pemimpin itu enak. Namanya disebut. Kursinya tersedia. Foto paling depan. Palu sidang di tangan. Pidato didengar. Tetapi menjadi pengikut yang loyal kepada keputusan organisasi ketika pilihan pribadi kita kalah? Itu baru kader.

Di situlah kualitas kepemimpinan sebenarnya diuji. Bukan ketika kita menang. Tetapi ketika kita kalah dan tetap memilih berjalan bersama. Sebab organisasi tidak akan pernah punya masa depan kalau setiap pergantian kepemimpinan selalu diikuti perang kecil antarbarisan.

Hari ini kita berteriak tentang persatuan. Besok kita sibuk menghitung siapa pendukung siapa. Hari ini kita bicara ukhuwah. Besok kita membuat kelompok baru karena calon kita tidak terpilih. Hari ini kita mengatakan NU milik umat. Besok kita bertingkah seolah-olah NU adalah milik kelompok kita. Ironis.

Kita rajin mengajarkan akhlak kepada umat. Tetapi kadang lupa mempraktikkannya ketika berhadapan dengan saudara sendiri. Kita rajin mengingatkan pentingnya ikhlas. Tetapi begitu urusan jabatan datang, keikhlasan mendadak terdegradasi.

Mungkin sudah waktunya NU naik kelas. Dari sekadar organisasi yang pandai berkumpul menjadi organisasi yang pandai berbaris. Berkumpul tetap perlu. Tahlilan jangan ditinggalkan. Yasinan jangan dihilangkan. Manaqiban tetap dilestarikan. Istighosah terus dilakukan. Berkatan tetap dibawa pulang.

Tetapi setelah semua itu selesai, jangan lupa: NU juga harus berjalan. Berjalan menuju pendidikan yang lebih baik. Berjalan menuju kemandirian ekonomi. Berjalan menuju kaderisasi yang sehat.
Berjalan menuju tata kelola organisasi yang profesional. Berjalan menuju generasi muda yang merasa NU bukan hanya tempat mewarisi tradisi, tetapi juga tempat belajar membangun masa depan.

Dan untuk berjalan, kita membutuhkan barisan. Barisan membutuhkan disiplin. Disiplin membutuhkan kesediaan mengikuti komando. Dan komando membutuhkan satu hal yang sering paling mahal dalam organisasi: kerelaan untuk tidak selalu menjadi nomor satu.

Sebab dalam barisan, tidak semua orang harus berada di depan. Ada yang menjadi komandan. Ada yang menjadi pembawa panji. Ada yang berada di tengah. Ada yang menjaga belakang. Semuanya penting.

Yang tidak boleh adalah: komandan sibuk merasa paling penting, barisan sibuk berebut posisi, sementara barisan tidak pernah berangkat.

Jangan sampai NU menjadi organisasi yang setiap tahun berhasil menggelar banyak acara, tetapi setiap lima tahun masih sibuk gontok-gontokan tentang siapa yang paling pantas memimpin acara berikutnya.

Sebab sejarah tidak akan mencatat berapa kali kita berkumpul. Sejarah akan mencatat: setelah berkumpul, apakah kita pernah benar-benar berjalan bersama? Dan mungkin inilah pertanyaan paling sederhana sekaligus paling menyakitkan: Kita ini sedang membangun NU, atau sedang berebut menjadi orang yang paling berkuasa di dalam NU?

Kalau jawabannya yang kedua, jangan heran kalau barisannya tidak pernah berangkat. Sebab semua ingin menjadi komandan. Tidak ada yang mau menjadi barisan. Padahal komandan tanpa barisan hanyalah orang yang berdiri sendirian di depan. Berteriak memberi aba-aba. Tetapi… tidak ada yang berjalan. (Red)