Semarang, SUARAMUDA –
Pimpinan Cabang (PC) Gerakan Pemuda (GP) Ansor Kota Semarang menjalin kerja sama dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Sending Organization (SO) Magita Jaya Perkasa untuk membuka peluang magang kerja bagi kader di Jepang.
Kesepakatan ini dituangkan dalam penandatanganan Perjanjian Kerja Sama yang berlangsung di Gedung PCNU Kota Semarang, Rabu (5/2/2025) malam.
Ketua Bidang Sumber Daya Manusia PC GP Ansor Kota Semarang, Masyhudi, menyampaikan bahwa program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) kader Ansor.
“Saat ini, ada 20 peserta yang telah mendaftar untuk program magang di Jepang. Semoga ini menjadi langkah awal bagi peningkatan SDM kader Ansor,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua PC GP Ansor Kota Semarang, Abdur Rahman, menjelaskan bahwa program ini juga mendapat dukungan dari Kementerian Pekerja Migran Indonesia (PMI).
Selain itu, keberadaan Pimpinan Cabang Istimewa (PCI) Ansor di Jepang diharapkan dapat memberikan bimbingan dan pendampingan bagi para peserta magang.
“Di Jepang, ada beberapa waktu luang dalam sebulan yang bisa dimanfaatkan untuk kegiatan kaderisasi dan silaturahmi. Informasi terkait kegiatan tersebut akan kami sampaikan kepada peserta magang nantinya,” ungkapnya.
Ia juga berpesan agar peserta magang mampu beradaptasi dengan budaya setempat tanpa melupakan identitas dan tradisi mereka sendiri.
“Kita memiliki budaya sendiri, dan Jepang juga demikian. Oleh karena itu, penting bagi para kader untuk memahami dan menghormati perbedaan yang ada,” pesannya.
Abdur Rahman juga mengajak kader-kader Ansor dari berbagai Pimpinan Anak Cabang (PAC) untuk memanfaatkan peluang ini, terutama bagi yang merasa kesulitan mendapatkan pekerjaan di Semarang.
“Dari PAC mana pun, silakan mendaftar jika tertarik bekerja di Jepang. Ini adalah peluang yang baik bagi siapa saja yang ingin mengembangkan diri,” ajaknya.
CEO LPK SO Magita Jaya Perkasa, Bagus Winardi, menuturkan bahwa pihaknya telah berpengalaman dalam pengelolaan administrasi tenaga kerja ke Jepang sejak era 1990-an, yang kala itu masih melalui Kamar Dagang dan Industri (Kadin).
Setelah kerja sama dengan Kadin berakhir, ia memulai kembali dari awal dengan bekerja langsung di Jepang untuk memahami kebutuhan tenaga kerja di negara tersebut.
“Saya sendiri pernah menjadi pekerja migran di Jepang. Dari pengalaman itu, saya memahami standar yang mereka butuhkan. Jika tidak mengalami sendiri, saya tidak akan sampai di tahap ini,” katanya.
Bagus juga menekankan bahwa perjanjian yang ditandatangani bukan sekadar formalitas, melainkan komitmen nyata antara kedua belah pihak.
“Ini bukan sekadar coretan di atas kertas, tetapi bentuk kesepakatan yang harus dijalankan bersama,” tegasnya.
Terkait alasan menggandeng Ansor, Bagus mengakui bahwa organisasi ini memiliki jaringan yang kuat hingga tingkat bawah, serta telah terbukti memiliki komitmen yang baik dalam berbagai kerja sama.
“Saya sudah membuktikan bahwa bekerja sama dengan Ansor tidak pernah menimbulkan masalah. Bahkan, saya tahu persis bahwa ada cabang Ansor di Jepang yang bisa turut membina para peserta magang di sana,” tuturnya.
Dengan adanya kerja sama ini, diharapkan kader-kader Ansor yang mengikuti program magang dapat memperoleh pengalaman kerja internasional sekaligus membawa nama baik organisasi di kancah global.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Komentar